top of page
M2: CELE
DRZEWO CELÓW
Pozwala na definiowanie celów na poziomie strategicznym i operacyjnym. Umożliwia przypisywanie poszczególnych celów do jednostek i komórek organizacyjnych. Tworzy drzewiastą strukturę celów powiązaną ze strukturą organizacyjną.
MIERNIKI
Umożliwia definiowanie mierników w kontekście przyjętych celów organizacji. Zapewnia proces raportowania wartości mierników przez wskazanych pracowników poszczególnych komórek w określonych interwałach czasowych.
WSKAŹNIKI
Pozwala na budowanie wskaźników jako pochodnych zdefiniowanych wcześniej mierników. Zapewnia ciągłe monitorowanie wartości wskaźników w odniesieniu do przyjętych wartości oczekiwanych.
bottom of page